聚焦就业新动态 解读政策惠民生——港南区人力资源和社会保障局在线访谈

主持人：观众朋友们，大家好。欢迎收看港南区政府门户网《在线访谈》栏目。我是主持人黄瑛。我们很荣幸地邀请到了贵港市港南区人力资源和社会保障局党组成员、副局长梁添禄来到节目现场，为大家解读最新就业创业政策。

访谈嘉宾：主持人好，各位观众朋友们好！很高兴能通过这次在线访谈，与大家交流港南区的就业创业政策，希望能为大家答疑解惑，让更多人享受到政策红利。

主持人：好的，非常感谢。那我们先从大家比较关心的就业创业补贴政策开始吧。咱们港南区针对就业创业有哪些补贴呢？

访谈嘉宾：目前，港南区的就业创业补贴主要包括一次性创业补贴、社会保险补贴、吸纳脱贫劳动力就业补贴、就业见习补贴等等，还有就业困难人员社会保险补贴、高校毕业生社会保险补贴和脱贫劳动力社会保险补贴等三类社会保险补贴。

主持人：听起来种类还挺丰富的。那申请这些补贴需要满足什么条件呢？先说说一次性创业补贴的申请条件和补贴标准吧。

访谈嘉宾：申请一次性创业补贴，需要满足以下两个条件：一是创办者为首次在自治区内创办小微企业或从事个体经营的离校2年内高校毕业生、就业困难人员，以及首次在乡镇及以下（不含城区、县城所在乡镇）创办小微企业或从事个体经营的返乡入乡农民工，所创办企业或个体工商户自工商注册登记之日起正常运营1年以上的；二是申请一次性创业补贴的经营主体注册登记日应距申请补贴之日不超过24个月，且申请补贴时仍在正常经营。符合上述条件的，按照每户5000元的标准给予一次性创业补贴。同一人员创办多个创业实体的，只享受1次创业补贴。同一创业地址有多个创业实体的，只有1家创业实体可享受创业补贴。

主持人：好的。那接下来想了解一下咱们港南区的三类社会保险补贴的申请条件和补贴标准，先说说就业困难人员社保补贴吧！

访谈嘉宾：好的，那我们首先要知道就业困难人员社保补贴主要是针对哪些人群， 就业困难人员是指在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿，经公共就业服务机构认定的登记失业人员，具体包括持有残疾证或残疾军人证的人员；女性 40 周岁以上、男性 50 周岁以上人员；享受城市最低生活保障人员等 8 种情形。同时，存在已与用人单位建立劳动关系等 9 种情形的，不予认定为就业困难人员。此外，申请社会保险补贴的灵活就业人员也须符合未在用人单位参加企业职工基本养老保险的非全日制从业人员等相关情形。对招用或通过公益性岗位安置就业困难人员，并依法为其缴纳社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。对实现灵活就业后以灵活就业人员身份缴纳职工社会保险费的就业困难人员，给予不超过其实际缴费 2/3 的补贴。补贴期限方面，除对距法定退休年龄不足 5 年的可延长至法定退休年龄外，其余人员最长不超过 3 年，以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准，曾从事特殊工种人员退休年龄据实另行计算。

主持人：明白，那高校毕业生社会保险补贴的适用对象和补贴标准是什么？

访谈嘉宾：高校毕业生社会保险补贴适用对象为招用毕业年度和离校 2 年内未就业高校毕业生的小微企业，以及灵活就业后以灵活就业人员身份缴纳职工社会保险费的离校 2年内高校毕业生。对小微企业，按其为高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予最长1年的补贴，不包括高校毕业生个人应缴纳的部分；对灵活就业后缴纳职工社会保险费的离校2年内高校毕业生，按400元/人・月的标准给予社会保险补贴，补贴期限最长不超过2年。高校毕业生包含按国家普通高等学校招生计划和研究生招生计划招收的本、专科生和硕士、博士研究生等多种类型。

主持人：好的。脱贫劳动力社会保险补贴又是如何规定的呢？

访谈嘉宾：港南辖区内企业或社会组织吸纳脱贫劳动力就业，签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按其为脱贫劳动力实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括脱贫劳动力个人应缴纳的部分。补贴期限参照就业困难人员社会保险补贴期限执行。

主持人：对于高校毕业生，港南区还有什么专门的就业政策吗？

访谈嘉宾：有的。我们有就业见习政策，符合条件人员根据本人意愿，到就业见习基地进行 3 - 12 个月实践锻炼。参加就业见习人员应符合以下条件之一：离校2年内未就业高校毕业生及其他16-24岁失业青年。符合条件的人员申请就业见习可通过广西人才网就业见习频道、就业见习双选会、见习基地官方网站等渠道获取就业见习岗位信息，并按相应渠道报名。就业见习人员在就业见习期间享有不低于当地最低工资标准的基本生活补助、人身意外伤害保险保障及其他依法享有的权益。对吸纳符合条件人员参加就业见习，按规定支付见习人员基本生活费补助并为其办理人身意外伤害保险的单位，可按1500元/人・月的标准向人力资源社会保障部门申请就业见习补贴。对见习期满留用率达到 50% 的，其实际留用人员的补贴标准提高至2000元/人・月。

主持人：在就业补贴政策方面，咱们港南区对于吸纳脱贫劳动力就业还有什么扶持政策吗？

访谈嘉宾：有的。对招用脱贫劳动力，与之签订 1 年（含）以上劳动合同并为其缴纳企业职工基本养老保险满 6 个月的自治区内企业或社会组织，按照每人每年 2000 元的标准给予吸纳就业补贴。另外，就业帮扶车间吸纳脱贫劳动力就业，只要签订劳务协议或承揽合同，并为其购买意外伤害商业保险（每人每月不低于 15 元，参加团体险的按人均计算），且每个脱贫劳动力在 1 年内累计工作不少于 6 个月（季节性用工的种养式车间可适当放宽累计工作时间），同时获得不低于 6000 元劳动报酬的，同样按照每人每年 2000 元的标准给予吸纳就业补贴。

主持人：除了补贴政策，在促进就业方面，港南区人社局还有哪些举措呢？

访谈嘉宾：我们通过多种方式促进就业。比如抓好职业培训工作，开展电商直播、初级电工、美容师、保育员、叉车司机等工种初级技能培训，增强劳动者就业创业能力，2025年以来累计开展55期职业技能培训班，培训人数1893人。此外，我们积极搭建求职平台，多频次开展线上线下招聘会，2025年以来累计举办招聘会12场，组织130多家缺工企业进场，提供就业岗位约9000多个，达成意向380多人。同时，开展 “点对点” 服务，对具备外出务工条件、可成规模输送的劳动力，安排 “错峰出行”，采取包车“点对点、一站式” 集中输送，2025年以来累计输送返岗务工人员221人，主要输送到广东的广州、深圳、中山、佛山、东莞等务工聚集地。

主持人：好的，再次感谢梁添禄副局长参加我们的在线访谈。本期访谈就到这里，我们下期再见！